La fuerza de una excelente experiencia

En Sika valoramos a la gente, y ofrecemos un sitio de trabajo respetuoso con la oportunidad de contribuir de manera importante en un campo específico de responsabilidad. El trabajo de individuos se alinea con valores compartidos, creencias internas y prácticas. Es por ello que la compañía exige la preservación de normas éticas mediante las cuales el respeto mutuo y la confianza en la administración y en el personal son de una enorme importancia. Todos los empleados de Sika comparten estos tres valores cruciales: confianza, perseverancia e innovación.

Colaboración basada en la confianza

La colaboración es crucial para el éxito corporativo. La excelente colaboración en Sika depende del personal con mentalidad de equipo, comunicaciones abiertas y responsabilidad individual. Sin embargo, en el complejo mundo de hoy, también se basa en instrumentos compartidos. Así, el desarrollo dinámico de Sika requiere nuevas formas de colaboración y preparación para el cambio. Lo importante en esto es la integración de gente muy diferente y el progreso e intercambio global de conocimiento y experiencia. Los gerentes de línea y de recursos humanos tienen varias nuevas plataformas y equipos a su disposición, por ejemplo una “caja de resonancia” para el intercambio de las llamadas Mejores Prácticas Demostradas”.

Fortaleza para perseverar

En Sika nos damos cuenta de que un trabajo exitoso requiere normas de calidad, el logro de metas convenidas de mutuo acuerdo, a tiempo y dentro del presupuesto; la implementación de conceptos, la coordinación profesional y la capacidad para perseverar a pesar de los obstáculos que puedan aparecer. En Sika podemos depender de múltiples recursos e información, juntos desarrollaremos senderos exitosos que usted puede explorar. Junto con la capacitación, la educación adicional y las nuevas y diversas tareas y, cuando aplique, experiencias en otros países y en otras culturas, son elementos importantes del desarrollo sistemático, avanzado de altos potenciales.

Coraje para innovar

La compañía está orgullosa de haber creado un ambiente de trabajo y de administración que alienta la libertad individual para actuar y decidir así como el entusiasmo por el propio trabajo, apertura al cambio y compromiso genuino de los empleados. Esto significa que se alienta a la gente a sacar las cosas adelante. Sika desea que los empleados sientan satisfacción de su trabajo y del éxito de la compañía. El eslogan “¡Esté orgulloso de Sika y deje que Sika esté orgulloso de usted!” es la prueba de ello.