Desarrollo en Sika

Nuestro objetivo es ofrecer un entrenamiento práctico a estudiantes excelentes de diferentes carreras y programas, y es por eso que ofrecemos  oportunidades de crecimiento profesional, especialmente en Ingeniería Civil y Arquitectura. Además, nuestra organización descentralizada nos permite ejecutar un programa para graduados y estudiantes dependiendo de nuestras necesidades y buenas prácticas locales.   

La presencia global de Sika y la cercanía con nuestros clientes hace extremadamente importante integrar diferentes culturas y compartir información más allá de las fronteras nacionales. La compañía cree firmemente que la diversidad vivida por los empleados diariamente es uno de los factores de éxito.
Esto involucra un grupo de empleados tan diverso como nuestros clientes, una apreciación de las diferentes perspectivas culturales y creencias, una habilidad para acomodar las diversas necesidades y gustos de gentes de diferentes orígenes y la necesidad de entrenar a la gerencia y al personal para entender y relacionarse con la compleja base de clientes. Por lo tanto, uno de nuestros temas principales es asumir y aceptar la diversidad.

Este programa busca desarrollar mujeres profesionales en la fuerza de ventas técnicas y potencializar las habilidades necesarias para asumir nuevos retos dentro de nuestra compañía. Esto se logra asignando a cada trainee un mentor que es un gerente de cuenta senior y desarrollando habilidades de negociación de precios, de atendimiento de cuentas clave, habilidades básicas de venta, entre otras.
 
Sika, con el programa Women in Sales piensa en grande. No solo se preocupa por incentivar la presencia de mujeres en la industria de la construcción, sino que prepara a las participantes para asumir roles de liderazgo dentro de la empresa, potencializando habilidades y también desarrollando varias nuevas. Este es un tipo de programa en el que se logra marcar una diferencia no solo dentro de la empresa y localmente, sino que tiene un impacto positivo al incentivar la igualdad de género en el lugar de trabajo.
 
Si le gusta trabajar en sus habilidades comerciales y tener la posibilidad de conocer otro país en Latinoamerica, este es su programa!

Perteneciendo a la familia Sika, podrás participar en diferentes programas a nivel local y regional, que permitirán desarrollar y potencializar habilidades técnicas, de liderazgo y gerenciales al tiempo que tienen la oportunidad de interactuar con colaboradores de otras ciudades y/o países.
 
En Sika creemos  firmemente en la importancia de desarrollar a nuestros  colaboradores,  para que logren su máximo potencial tanto profesional como  personal.

PROGRAMAS DE VENTAS

A través de nuestra Escuela de Ventas, que se realiza una vez al año, nuestra fuerza comercial actualiza sus conocimientos técnicos en productos y se entrena en nuestro modelo comercial global, el cual permite brindar las mejores soluciones a nuestros clientes. Esta capacitación siempre está enmarcada en un proceso de aprendizaje dinámico, en un ambiente de sana competencia y siempre fortaleciendo el reconocimiento al trabajo en equipo y el compromiso.

PROGRAMA NUEVOS LÍDERES EN SIKA

Para nuestros empleados con alto potencial de liderazgo, contamos con divesos programas dirigidos a reconocer, definir y afianzar las características de nuestro espíritu Sika para asegurar que nuestro clima laboral sea siempre de aspiración e inspiración. Nuestros líderes son el pilar para Construir Confianza.

Asi mismo en Sika podrás encontrar otros programas de desarrollo a nivel global como son:

• Programa Regional de Desarrollo
• Programa Ejecutivo Regional de Desarrollo
• Women Programs